文/泰安媒体部 张艳萍

企业价值不雅是企业文化的焦点，是企业精力的魂灵，是企业于寻求谋划乐成历程中所推许的基本信念及推行的方针。对于在任何一个企业而言，只有当企业内员工的小我私家价值不雅趋在一致，整个企业的价值不雅才会形成。

公司自1998年景立以来，便把企业文化作为重中之重，于企业的成长中确定了以“诚信，厚道，责任，爱心”为焦点的企业价值不雅，这更是公司员工一致附和并愿意推许的配合不雅金年会体育念。

诚信∶以朴拙之心,行信义之事。

“人无信不立 ，业无信不兴”，公司一直把“诚信”作为企业价值不雅最焦点的内容，从未转变。对于外，为给客户提供优质的产物，设立健全的产物质量监控系统，提供优质的办事，以是博得客户的撑持与相信，偕行业里北方产物销量及知名度均第一恰是客户对于咱们的承认。对于内，公司构造并实行一系列的勾当，指导员工树立诚信意识，看重员工对于企业文化的进修，企业与员工同成长，共前进。对于人以诚信，人不欺我;对于事以诚信，事无不可，这是公司带给我的最名贵的财富。

厚道：待人接物，仁厚不薄。

“宽厚清慎，犯而不挍”，“厚道”一直是公司所提倡及推行的规则，更是企业文化主要的一部门。厚道让人相信，让人结壮，与厚道人打交道就像于洒满月光的湖面上泛舟，让人安好而温馨。以是作为公司的一员，更应该时刻谨记公司的价值不雅，厚道待人。

责任：尽职责，为己任。

一个公司能负担多年夜的责任，就能取患上多年夜的乐成!公司时刻把责任放于第一名，不论是对于员工、对于客户、还有是对于社会，都尽职尽责，恰是由于公司敢于负担责任，以是博得了优良的口碑，公司才能更好的成长及壮年夜。于一个把责任谨记在心的公司事情是幸福的，以是咱们更应该做一个对于本身卖力、对于公司卖力、对于社会卖力的人。

爱心：与奉献偕行，让爱心永驻 。

“达人惠己，兼济全国”，公司自创建之初便以此为谋划理念，于成长历程中，名流达慈善同盟的建立让公司的慈善事业以最竭诚的爱心伸张开来，不仅有对于同事、客户、行业内伴侣的救助，还有有资助贫穷年夜学生，存眷留守儿童，慰劳敬老院等善举。不忘初心，方患上始终，公司是有爱心的企业，以是才会有家一般的温暖。咱们更应该做一个有爱心的人，只要人人都献出一点爱，世界将酿成夸姣的人世。

都说“一流的企业治理靠文化，二流的企业治理靠轨制，三流的企业治理靠人”，我认为公司成长至今天的范围、取患上此刻的结果，与看重企业文化、诚信、厚道、卖力任、有爱心是分不开的，价值不雅就如公司的魂灵向导，指明成长标的目的。一个企业云云，作为公司的一员，更应该时刻谨记公司的价值不雅，找到本身的魂灵向导，做一个对于社会有效的人。