文/上海家具库房 李斌

入职公司六年，公司的飞速成长与变化，我既是介入者又是见证着。于时间的轮转里，公司在我而言，愈来愈像家一般让我感应温暖结壮，孕育发生依靠，感情也随之深挚而安定。堕入庸常的俗事里，许久已经未曾静下心来抒写。拿到征文缘由后，频频提笔，频频停笔。终极还有是再次拿起笔，用文字透露本身的感慨。

企业的成长及国度的成长近似，都必需拥有本身的焦点价值不雅，以加强凝结力。咱们名流达公司于创业伊始就确立了本身的谋划理念及焦点价值不雅，也恰是对于这些踊跃向上，布满正能量的企业文化多年的承袭及对峙，咱们的企业才会于成长的门路上蓬勃生气希望，取患上今天骄人的成就。做为每个名流达人，信赖于追随公司的脚步，努力践行企业文化的历程中，咱们也势必变患上愈来愈好。

论语曰：人而无信，不知其可也。诚信是立人之本，亦是立业之基。脱离诚信，不管是小我私家还有是企业都不会走的太远。“言必信，行必果”这是我对于公司最深刻的感触感染。没有持久的诚信做支撑，没有对峙执行承诺的能力，公司2015年年会的定货会怎么能靠近金年会体育一个亿?2016年绿色中国行的定货金额又怎么会跨越1.5个亿?营业职员出去谈客户又怎能有底气，有自傲?咱们服务处缴纳房租，采办办公用品，付出物流用度等等又怎能博得他人的信托与尊敬?对于在咱们小我私家而言，也要追随公司的脚步，于一样平常的事情与糊口中，努力做到言必信，行必果，不棍骗，不夸诞，不尖刻，内外如一，厚道做人。

所谓厚道做人，即要求咱们要心存善念，做人朴重，心态和蔼，礼让坦诚。于公司的运转系统下，咱们于本身的岗亭上，不管能力有巨细，忠诚需放于第一名。长于谋求，偷奸耍滑，有损公司好处的人，不单单是违离了公司的企业价值不雅，外貌上看似乎是赚到了自制，实在从久远角度来说，福报一定受损。古语有云：人之无诚，不成为交，欲当年夜任，须是笃实。不忠诚厚道，踏结壮实，于企业的成长中也一定不会遭到带领的青睐与主要，信赖及撑持他的人也会愈来愈少，他的路也势必会越走越窄，终极被企业，被社会裁减。这也是古训：德不配位，必有灾殃的印证。以是咱们都应该努力做一个厚道有德之人，福报一定多之。

此刻实体经济愈来愈欠好，公司于面对国度宏不雅调控及偕行的激烈竞争，公司想要成长的更好也是越加不易。做为企业的一位员工，咱们更应该要多理解带领，理解公司，是公司给了咱们成长平台，是公司给了咱们糊口保障。以是咱们有责任，有义务以满腔热情把属在本身的本职事情尽最年夜的努力去做好，为公司分管一份压力，为公司多负担一份责任。咱们应该拥有更强烈的任务感，发自心田的去爱咱们的公司，去努力为公司创造属在本身的价值。只有敢于负担责任，让责任成为一样平常的糊口立场及事情习气，把责任贯彻在现实步履傍边，如许咱们才有时机得到乐成。

咱们的企业是一个布满爱心的企业。而有爱心的企业，一定是有福报的企业，是有凝结力的企业，而有凝结力的企业才会有活气，有豪情，有更好的明天。入职公司六年，公司从慈善会到慈善同盟的建立，公司的慈善事业越做越年夜，越做越好，可以或许做为一个见证者与介入者，我由衷地感应自豪。特别是本年十月份，与我相处四年的姑苏服务处售后王占峰，突患淋巴瘤。就于王占峰入院后的第一时间内，公司慈善同盟向王占峰捐助三万元，后续于公司的构造下，许多同事踊跃积极捐钱七万多元。于收集众筹里也有许多同事踊跃介入捐钱。三项加起来共有十三万元。这让我触动很年夜。公司一个下层员工，由于持久于服务处事情，可以说公司能有熟悉他的人很少，可是于如许的环境下，公司同事还有可以或许踊跃捐钱，并且数额不小，这无疑印证了一点，咱们是一个有爱的企业，而且愈来愈好的企业，真的。可以或许于有幸成为企业的一员，我感应幸运，我想这也是我的福报。

感恩本身可以或许走进这么好的公司，可以或许做为一个名流达人，我感应自满及自豪。我会紧跟公司的程序，经由过程本身的努力，为企业的成长孝敬本身的一份气力。同时，我也信赖，于王鹏董事长的领导下，于持久百折不挠的贯彻及践行咱们企业焦点价值不雅的历程中，咱们企业的明天势必会越发光辉及辉煌光耀!