岁末年头，走过一年的不服坦成长过程，家具漆企业终究于“磕磕绊绊”中迎来了年度收官。面临2021年，漆谷集团董事长王鹏坦言：本年对于在家具漆行业而言是异样坚苦的一年，整个家具漆行业都面对着空前的谋划压力。

纵不雅2021年家具漆市场的成长，原质料全年度的年夜幅度涨价成了主旋律，极年夜的推高了家具漆企业的成本压力，虽然2021年家具市场呈现必然水平的增加，可是原质料的涨幅与市场需求仍然是不匹配的状况，致使家具漆的售价没法跟上原质料的涨价幅度，企业利润连续走低，呈现了增收不增利的环境，这对于在整个行业而言都是倒霉的。

2021年，漆谷集团成长一样云云。年头制订的发卖使命，漆谷集团于今年度已经高尺度的推进完成，于发卖事迹上结果是显著的，可是企业谋划利润却远低在预期。固然原质料的连续高涨这是全世界性事务，家具漆行业不成独善其身，王董深知云云。面临此种环境，更需要企业做好自身的成长，经由过程一系列谋划手腕的改善，降低成本，化抒难机，使其连结谋划的不变，待到市场不变、回暖之时，以便更有气力的开拓市场。于年度的交代时刻，王董接管慧正资讯的采访，总结过往，企划将来!

进级中的漆谷集团

企业进级事情对于在如今的漆谷集团而言已经是常态，市场行情的变化以和品牌间竞争的激烈，都于激励着漆谷集团对于自身各层面的成长不停举行调解与批改，以便更好地跟上时代的成长，连结市场中的强盛竞争力。纵不雅整个2021年，漆谷集团的进级事情堪称是多维度、多层面的，特别是于产物立异与人材引进上下足了功夫，这是关乎企业久远成长的两个主要范畴。

“品质进级无止境”，由静态到动态的聚焦与改变

2021年，漆谷集团对于旗下的名流达品牌定位做了全新进级，由已往的“打造家具业生态圈”进级为“品质进级无止境”，这是漆谷集团于周全推进企业进级事情以后对于产物方面的再度聚焦，这类聚焦将是全方位、连续且动态的。对于此王董暗示：对于产物品质无止境的动态晋升，对于在漆谷集团而言是一次技能磨练，但更多的是漆谷集团向客户及市场做出的品质承诺。对于在出产型企业来讲产物是生命线，品质不外硬便没法顺应市场更高条理、更多样化的需求，故而没法安身在市场。纵不雅家具漆行业的成长汗青，可以或许恒久的安身在行业的优异品牌，哪一家不是拥有强盛的研发能力及过硬的产物质量。漆谷集团此时选择对于产物品质举行由静态到动态的进级调解，就是将品质晋升事情变为常态化，助力名流达漆始终连结于行业中的品质竞争上风。

将视线重点调解到产物品质层面的漆谷集团于2021年堪称是下了鼎力大举气。自三月份进级事情启动以后，以漆谷研究院领衔的研发机构便集中发力，对于市场高度存眷的产物理化指标举行体系化进级，同时对于于特定季候，特定场景常常呈现的问题举行有针对于性的技能攻关，这类攻关与晋升不是对于几个产物而是名流达旗下的全系统产物，可见此项进级事情的攻坚水平。颠末近一年连续不停的动态调解，漆谷集团的全系统产物于质量与品质方面已经经上升到一个全新的台阶，这是多年来取患上的阶段性结果，王董对于此也暗示很是欣慰。

人材始终是企业成长的焦点要素

品质进级事情的精彩完成，重要患上益在漆谷集团于人材方面的鼎力大举贮备，这是漆谷集团于人材战略上提早结构的成果，为品质进级顺遂完成打下了坚实的基础，确保漆谷集团于战略需要之时，可以或许提供成长的动力。

谋划企业多年，对于在人材王董一直是爱才如命。他认为，企业的成长、产物的晋升离不开人材的撑持，这是成长的动力源泉。是以，多年来漆谷集团一直对峙着人材的吸纳战略，于2021年集团更是把人力资源作为进级事情的重中之重。

2021年，漆谷集团于人力资源方面举行了较年夜的投入，尤其是技能范畴。漆谷集团雇用了批量的高级技能工程师，这些高级工程师不仅具有深挚的产物研发功底，并且拥有富厚的年夜厂事情经验。跟着技能人材的年夜量会聚，漆谷集团的技能研发能力获得强化，新思维、新血液的注入为企业于立异方面提供了不竭的成长动能。传统产物、UV漆、水性漆等均实现了年夜幅度的品质与机能的晋升，极年夜地加强了市场职员、经销商的市场决定信念，这类成长环境于2021年尤为较着。

营销与办事的立异，助力漆谷集团连续强化综合竞争力

当今，家具漆行业实体产物同质化进一步加重的趋向下，运用办事能力、营销立异已经成为产物营业及企业竞争力晋升的重要标的目的，企业需要于专注在产物立异的同时，踊跃开拓于营销与办事方面的价值赋能。

实在，早于两年前，王董于接管采访时就曾经暗示过：将来家具漆市场的竞争将再也不是单一要素的竞争，而是综合实力的比拼。如今行业竞争的走向与市场需求的回馈，与王总多年前的猜测不约而合，而漆谷集团于这两方面的结构已经有多年，于2021年更是揭示出了史无前例的立异力与履行力。

办事立异——高质量、高效率的运用办事保障

有了2020年于办事范畴的沉淀以后，于2021年漆谷集团对于运用办事举行了深度的潜能挖掘与广泛的营业笼罩。2021年漆谷集团将售后办事部进级为应有办事部，夸大运用的品质与效率，同时不停吸纳高本质技能办事职员扩充到运用办事团队傍边。于详细的履行历程中，运用办事部经由过程小组下沉制的办事模式，将办事职员下沉到天下市场，以切近市场的方式，相识客户需求，晋升办事效率。截止今朝，漆谷集团于天下市场已经拥有12支高程度的运用办事团队，充实满意了今朝的市场办事需求。与此同时，于办事历程中坚定履行以客户为中央的绩效查核机制，不仅包管了客户的满足度，也提高了员工的待遇及事情踊跃性，包管了品质与效率，加强了名流达品牌的市场影响力。

“因为没有形成较好的培训机制与办事轨制，已往于运用办事范畴漆谷集团并无较强的行业上风。经由过程两到三年的连续成长，漆谷集团的运用办事部，不管是办事质量、办事效率还有是办事理念，都取患了很年夜的晋升，已经经成为漆谷集团面向市场的一张靓丽手刺，实现了由弱转强的华美改变，助力运用办事成为漆谷集团赋能家具企业的差异化上风之一。”王董如是说道。

营销立异——重磅推出营销树观点

营销一直是漆谷集团成长的龙头板块，2021年虽然把产物品质调解为焦点重点，可是营销事情依然具备充足的份量。对于在怎样高质量推进营销事情，漆谷集团于2021年年头就制订出了清楚的立金年会体育异思绪，即重磅推出“营销树观点”。此观点的推出，不管是对于漆谷集团还有是对于行业而言，都是一次立异之举。

于采访中，王董重点分享了全新推出的营销树观点：营销树因此V100为根，K100为干，准K100为枝，其余营销举行增补的立体式、体系化的营销模式。该模式一自新去单一化的营销固化思维，形成总体化、多层级的新营销思绪，助力企业既捉住了终端，又不变了年夜客户、年夜经销商，同时又有助在开发新的经销商，使漆谷集团的品牌力可深度触到达市场的各个层面。

从年头至今，营销树履行了近一年，取患了不错的效果，动员了漆谷集团发卖事迹的显著增加。咱们常说，实践是查验真谛的独一尺度，2021年家具漆市场于变化与困境中前行，可是漆谷集团的营销树发卖模式经受住了市场的重重磨练，顺遂告竣年头制订的事迹方针，充实申明漆谷集团营销示范式的立异价值。

营销示范式于2021年取患了乐成，新一轮的进级事情也已经提上日程。于采访中王董吐露，于2022年营销示范式将会进一步深化与完美，细节将会更饱满、更科学，机制更完美，政策撑持更到位，既能让营销更有气力，同时也能让营销系统中的所有介入者都能收成满满。

思惟的进化——“协力、高质量与社会责任”

企业成长多年，王董领导着漆谷集团于行业激烈的竞争荆棘中脱颖而出，经由过程连续的进级与强化，成绩了如今一个不停成长与壮年夜的家具漆企业集团。作为企业的掌舵者于现实的谋划历程中也完成为了治理思惟上的进化，引导企业于新的期间，迎接新的机缘与挑战。对于此，王董于采访中重点分享了治理思惟进化的三个方面：

一、由以前的随机治理向人道化治理改变。涂料企业作为传统行业，一般而言都是治理者做决议计划，各层级详细履行，权利高度集中，不克不及充实阐扬每一个人的主不雅能动性。近几年，漆谷集团于治理方面举行了科学化的改善，奉行JPS治理系统，经由过程事情结合会轨制，对于一系列瓜葛到企业成长的主要决议计划举行团体会商，充实阐扬集思广益的价值，防止几小我私家制订决议计划的局限性，踊跃使用各人的团体聪明，为企业的成长制订清楚科学的成长思绪。

二、营销由已往的高数目成长向高质量成长改变。于涂料行业粗狂成长的时代，涂料企业都于盲目寻求客户数目，可是重大的客户群体既有上风，也有毛病。数目多其实不等在价值高、效益好。是以漆谷集团需要改变成长思绪，详细的表现是营销树观点的推出，提出了V100、K100、准K100等，脉络清楚的把控各个类型的客户，明确了公司此后的努力标的目的。

三、由以前的营生阶段向立业阶段改变。跟着企业的成长壮年夜，漆谷集团肩负着更多的社会责任感，于实现企业成长，让每个员工、互助伙伴得到幸福感的同时，但愿对于社会、对于行业的成长做出孝敬，充实表现企业的社会价值。建立多年来，漆谷集团一直对峙慈善事业，2021年漆谷集团把旗下的爱心计心情构名流达慈善同盟进级为漆谷爱心汇，把慈善搀扶帮助事业连续化、体系化，并真正融入到企业一样平常谋划中。

三个“不摆荡”

相识过漆谷集团的都知道，漆谷集团是一家长于自我改造的企业。于产物方面率先开启净味时代，鼎力大举推进产物环保化以和品质晋升无止境、于治理与营销方面推进成长3.0时代，落地营销示范式、于增值办事方面推进家具业生态圈的构建等一系列摸索，助力漆谷集团于时代的成长中，完成自我的进化。立异方式的注入为漆谷集团带来了新的成长变化，可是探究泉源又是甚么引导企业成长，使其立异方式可以对症下药，企业谋划可以少走弯路?对于此王董总结为是企业成长中对峙的三个“不摆荡”：

即，1、对峙诚信、厚道、责任、爱心、务实的价值不雅不摆荡;

2、对峙持久聚焦于家具漆范畴的谋划标的目的不摆荡;

3、对峙以市场为焦点的谋划理念不摆荡。

纵不雅这三个不摆荡，关乎在企业谋划的品质、财产成长的路径以和对于市场的立场，是企业成长历程中立异攻关的主要标尺。从1998年降生至今，漆谷集团把“诚信、厚道、责任、爱心、务实”作为企业价值不雅践行至今，踏结壮实的稳健谋划，收成了必定;高度聚焦于家具漆范畴持之以恒，推行持久主义，存眷市场与客户，晋升品质与立异能力。连结对于行业的畏敬，对于客户需求的高度器重，践行社会责任。三个不摆荡同样成为了漆谷集团不停实现立异发展的焦点要义。

“年夜三三战略”，助力漆谷集团力争行业上游

2021年是“十四五”的开局之年，新时代下涂料行业也将步入高质量成长的新时代，面临全新的竞争格式，企业需要于战略上连结不变与精准。早于2019年，漆谷集团就提出了年夜“三三战略”，具体计划了三个“三年规划”。

透过王董的解读，漆谷集团的“年夜三三战略”的通俗意义就是把漆谷集团的产物卖到天下各地去，实现货通全国的战略方针。今朝漆谷集团的重要市场为山东、河南、江浙、东北三省等实木家具的重点集散地，西南、西北等市场还有相对于单薄，至今还有未进军华南市场。为此要把产物推向天下，需要加深于天下市场的结构，针对于此项战略方针漆谷集团制订了清楚的市场开拓计划：结构空缺市场，增强单薄市场，深化重点市场的战略举措。与此同时，于产物方面，增强对于新增加点产物如UV漆、水性漆的研发与发卖力度，经由过程投入更多的人力与物力资源，使其成为企业扩大市场的主要支撑。

漆谷集团的“年夜三三战略”既是几个阶段性的短时间方针的递进组合，也是一个更为久远的战略计划，“十四五”就席卷于“年夜三三战略”之中，这类久远计划切合漆谷集团一向的成长计谋：安身久远，谋定而动，战略不变，绝不摆荡。如今“年夜三三战略”正于稳步推进中，对于在将来的成长，王董暗示要高质量的完成既定的战略方针，力争于“十四五”时期进入行业前列，进一步晋升品牌影响力。

对于在漆谷集团而言，成长是持久的使命，家具漆是恒久的事业。经由过程对于王总的采访以和对于漆谷集团于2021年成长的梳理，咱们不难发明，漆谷集团正于循序渐进的按照确定的战略，一步一个脚印的向着既定方针迈进，只管当今的行业成长碰到了重重拦阻。面临将来市场成长，于采访中王董坦言：走过了2021年的艰巨，如今各行各业都已经经触底，跟着国度对于宏不雅经济的调控以和市场需求的晋升，市场环境会有所好转，估计来岁会呈现小昂首，家具漆行业也将进入一个相对于正常的市场状况，这对于在家具漆企业而言是一个利好。固然，不管将来怎样成长，漆谷集团都将连续秉持高质量成长方针，向着将来做年夜的努力!