常青藤N计划正如火如荼地进行中，在各种新颖有趣的活动开展下，常青藤们更是逐步突破原来的自己，不断向上生长。
#1 金年会体育·初印象
队里的几个新员工都是近几个月才入职金年会体育的，有的人以前在这个行业待过，进来金年会体育之后去了不同的岗位上，更有的人跨行跨业来到了金年会体育，无论之前身处何种位置，如今的岗位对自己而言都是一个崭新的挑战。
入职之初，内心其实很忐忑，既有对金年会体育的陌生，也有对集体融入难的担心，以及对未来的迷茫，后来在人资同事的指引和帮助下，通过各种渠道了解到金年会体育的发展历程和企业文化的魅力所在，以及董事长何新明先生的个人经历，再如学习业务流程操作、集团信息化系统，这些看似简单的基础常识，对于新员工而言却是开启了解金年会体育大门的金钥匙，成为金年会体育的一份子，让我们打从心底感到自豪。
#2 生活助融入
入职不久后，便迎来了一个中国传统且重大的节日，中秋。为此，集团企业文化部还提前组织并举办了名为“金年会体育奇妙夜”节庆活动，活动环节涵盖了线上云赏月、线下中秋集市以及协同文化季比赛等新颖有趣的互动形式。在这一天，我们能和同事、家人、朋友欢聚在一起，喜迎中秋，享受人月两团圆的幸福。值得一提的是，无论是在总部办公，或是在外地出差，都能感受到金年会体育对员工企业归属感打造的重视以及浓厚的人文情怀。
《给部门的一封信》·一些想说的话
木地板事业部 陆伟炫：
经过入职培训的学习和中秋奇妙夜活动的体验，让我对建陶航母「金年会体育」逐渐熟悉，但随着了解的深入也发现，自己对工作环境的周边还处在一个陌生的状态，心里无时无刻都在想，怎么能让自己更快融入这里。
10月上旬，金年会体育事业部开展了常青藤项目，在拜师仪式上有幸结识了我的生活导师——来自整装金年会体育的定制设计师邱杰华。
在导师和同事们的指引下，我加入到了乒乓球社团，社团的小伙伴们都很随和，球艺切磋过后，得知我是新入职的员工，都纷纷向我热情地介绍着公司周边以及佛山 这个城市的情况，又或者推荐各种好吃、好喝、好逛的网红打卡地。
ART+事业部 林树君：
最让我感兴趣的还是常青藤计划中的“3+N”计划，11月6日，我们天韵队全体学员和导师一起进行射箭体验，过了一把“城市猎人”的瘾！
#3 成长帮规划
ART+事业部 伍建桦：
刚入职不久的我接到了到长春出差的任务，人生地不熟的长春出差行程，于我而言还是有点担心，好在东北三省区域的领导和同事们给了我非常多帮助，也得亏工作导师陈文华为我量身定制了《新学员成长培养计划》，让我能够迅速进入工作状态。对此，非常感谢领导以及同事向我传授他们的经验，给了我非常大的指引，让我对于未来的发展以及规划充满信心。
整装金年会体育事业部 郑家伟：
因为我是跨行业来到金年会体育的，从之前TOC方向的工作转为如今的TOB。在应聘面试时，我曾担忧过自己是否能快速适应新的岗位工作，因为角色的转换，我认为在现在身处的工作岗位上有很多地方需要我去学习、去适应。当我入职金年会体育，加入到金年会体育事业部，来到整装金年会体育营销中心部门后，之前困扰着我的问题，逐渐变得清晰可以解决，在领导和同事的帮助支持下，我不再感到迷茫，并且坚信自己能够完成这一次职业转变。而能够让我牟足干劲往前冲的底气，正是常青藤计划带给我的。
整装金年会体育事业部 梁臣雁：
我喜欢我现在所处的岗位，对于我来说，这个岗位是我职业生涯中的第一座”高峰”，具有极高的挑战性，需要将我学到的业务知识在工作应用中做到学以致用，我本人也在努力地往极致方向靠拢。所有的成长，离不开公司、领导以及导师们的细心栽培，如果把我比作一颗种子，那么公司、领导以及导师们就是雨露，悄无声息地滋养着我，让我在新的环境中慢慢地生根发芽，在我的工作上对我有着无声的付出和无微不至的呵护与关怀。
绿家科技事业部 李耀东：
金年会体育，是年轻的，是创新的，是朝气蓬勃的，是永不止步的。
在以往的工作中，很难得甚至缺乏这样的学习机会以及平台，来到金年会体育后，明显感觉到自己在许多方面都有着提升和进步。即使面临着工作的压力，但在部门以及领导的协助、指导下，更多的是往前冲的激情。希望在今后的工作中，努力做出实绩，得到公司更好的认可。
#4 未来有我可期
整装金年会体育事业部 郑家伟：
相信在不久的将来，我能够突破自我，在工作领域中取得一席之地，能够拥有成为后代新员工的导师的资格；而在工作上，我希望自己所负责的区域实力能够更加强大！
整装金年会体育事业部 梁臣雁：
我认同“笨鸟先飞”这个道理，在本身条件比别人稍弱的时候，只有自我觉醒，比别人付出更多的努力和积极地行动才能离目标更近，接着达成目标。我认为，成功与失败各占一半几率，努力了不一定成功，但不努力就一定不会成功！为了做好招商这项工作，我一定会用心的做好领导交给我的每一项任务。
ART+事业部 林树君：
工作导师张周给我详细讲解了他过往招商工作的经验，以及重庆经销商的成功案例，我对ART+这个品牌有了更立体的认识；在11月份的工作中，结合导师给我的建议，在工作中收获的一些心得，让我在工作过程中面对经销商时，能够做到游刃有余。今后，我将一如既往，投入百分百的热情、百分百的干劲，以实际行动证实自我，期待为金年会体育这个大家庭、ART+创造更大价值。
ART+事业部 伍建桦：
在我刚加入art+这个部门的时候，导师带着我熟悉工作环境，给我培训了部门政策以及流程，让我能迅速进入工作状态。在跑市场方面也给我传授了相关的经验，比如应该如何去提升效率，如何更有效地和客户沟通等。在后续的工作中，我将持续深入理解所学所识，把所学所想应用到实际工作中，充分展现个人才能，实现我的人生价值，成为一名优秀的金年会体育员工。
木地板事业部 陆伟炫：
刚入职的时候我对进行中的项目一知半解，工作导师黄钜恒专门给我“开小灶”讲解项目，让我能够快速融入工作。在部门及公司的培养下，我定会做到不负众望，发挥自己100%的能量，为公司创造价值，虽然我的个人力量有限，但我相信星星之火可以燎原！
绿家科技事业部 李耀东：
非常感谢工作导师，在短时间内向我传授了许许多多和产品以及市场营销相关的经验和知识，让我在激烈而残酷的市场上避免了许多磕碰，迅速成长，让我在销售岗位上获得业绩，赢得尊重。在未来的工作中，我会努力经营好自己的市场，做出成绩，为公司贡献自己的一份力量，也实现自身的价值！
